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服務(wù)與支持

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合作(zuò)模式

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獨家推出商(shāng)業陪跑模式,以錦繡雲産(chǎn)品為(wèi)基礎,通過培訓+咨詢三年賦能(néng)于客戶
其它增值服務(wù):
  • 企業管理(lǐ)診斷
  • 人力資源産(chǎn)業園運營
  • 金融與稅務(wù)籌劃
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經驗輸出

01
多(duō)場景商(shāng)務(wù)合同範本
  • 勞務(wù)派遣協議
  • 勞動力外包協議
  • 勞務(wù)承攬協議
  • 人力資源服務(wù)外包協議
  • 人力資源及企業管理(lǐ)咨詢合作(zuò)協議
  • 人才委托及職業技(jì )能(néng)培訓協議
02
100餘套體(tǐ)系化制度
  • 勞務(wù)項目管理(lǐ)制度流程
  • 企業管理(lǐ)全套制度流程
  • 安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)制度
  • 企業财務(wù)及風險管理(lǐ)制度及規範産(chǎn)線(xiàn)基層員工(gōng)人
  • 人事行政管理(lǐ)細則
03
200餘份人力資源行業表單
  • 企業經營分(fēn)析表單
  • 人員管理(lǐ)效率分(fēn)析表單
  • 日常企業管理(lǐ)表單
  • 員工(gōng)生産(chǎn)管理(lǐ)報單
  • 系列評估及評定表單
  • 員工(gōng)申請全套表單
  • 财務(wù)人事行政全套表單

課程: 企業用(yòng)工(gōng)診斷官訓練營

用(yòng)工(gōng)模式類培訓

用(yòng)工(gōng)模式類培訓

社保知識類培訓

社保知識類培訓

人力資源風控類培訓

人力資源風控類培訓

财務(wù)知識類培訓

财務(wù)知識類培訓

經營計劃與執行類培訓

經營計劃與執行類培訓

系統操作(zuò)類培訓

系統操作(zuò)類培訓

團隊構成優勢

戰略分(fēn)析師
綜合數據分(fēn)析師
用(yòng)工(gōng)模式分(fēn)析師
人力效益分(fēn)析師
财務(wù)經營分(fēn)析師
人力法務(wù)官
商(shāng)社保管理(lǐ)官
商(shāng)務(wù)談判指導官

增值服務(wù)

梳理(lǐ)組織架構、職責、流程協助企業組織權責利能(néng)四位一體(tǐ)

梳理(lǐ)組織架構、職責、流程協助企業組織權責利能(néng)四位一體(tǐ)

通過賦能(néng)官進行業務(wù)賦能(néng)、數據賦能(néng)、 管理(lǐ)賦能(néng)

通過賦能(néng)官進行業務(wù)賦能(néng)、數據賦能(néng)、 管理(lǐ)賦能(néng)